Компьютерная Академия РУБИКОН получила премию в номинации «Образовательное учреждение года», и это, скажем прямо, не просто так. Ведь если бы компьютеры учились сами себя программировать, то они бы давно уже захватили мир.
Но пока что это делают люди — и очень даже успешно, особенно под руководством генерального директора Светланы Савиной. Её награду вручала главный редактор «Брендов России» Ольга Вострикова — а вы думали, что вручение премий происходит без фанфар?
Нет уж, тут всё по-взрослому и с улыбкой.
Светлана в своей речи напомнила всем нам одну простую истину: профессии меняются так быстро, что учебники просто не успевают обновляться. Представляете, вчера ты учил писать на пергаменте, а сегодня уже программируешь нейросети!
Это как пытаться читать газету с опозданием в неделю — новости уже устарели, а ты всё ещё пытаешься понять, кто выиграл выборы. Но не беда: Академия РУБИКОН решила идти в ногу со временем — а лучше даже на пару шагов впереди.
Получая эту награду, Светлана сказала: «Это не финал, а лишь точка старта».
Классика жанра! Помните анекдот про спортсмена: «Главное — не победа, а участие», а потом он выиграл и сказал: «А теперь главное — победа!» Вот и здесь так же — сначала получили премию, теперь пора штурмовать новые вершины. Заодно благодарность экспертам и команде — без них как без Wi-Fi в кафе: вроде есть место для работы, но толку мало.
Особенно трогательно было услышать про детей — тех самых маленьких гениев цифрового века. Они напоминают взрослым о главном: ради чего вообще стоит работать?
Ради них и будущего страны! А то ведь бывает: взрослые столько говорят про будущее технологий, что забывают спросить у детей — а что они сами хотят?
В Академии РУБИКОН дети осваивают программирование (это когда ты говоришь компьютеру «делай так», а он делает), графический дизайн (рисуют красивые картинки), 3D-моделирование (создают виртуальные фигурки) и даже робототехнику (делают роботов вместо домашних питомцев). Представьте себе школьника на хакатоне — это как футболист на чемпионате мира только с клавиатурой вместо мяча.
Но помимо технических навыков там ещё развивают Soft Skills — умение работать в команде и презентовать проекты.
Ведь можно быть гением программирования, но если ты не умеешь объяснить свою идею или поделиться задачей с коллегами — успеха не видать. Это примерно как шутка без подачи: идея есть, но никто не смеётся.
Премия «Тульский бизнес» стала результатом труда всей команды Академии под руководством Светланы Савиной. Тут вспоминается история одного программиста из Тулы, который однажды решил написать программу для управления роботами-пылесосами дома.
Сначала пылесос начал гоняться за котом по квартире (кот был явно недоволен), потом запустил музыку громче соседей… В итоге программист понял важность командной работы и презентаций своих идей прежде чем запускать проект.
Организаторы премии вместе с партнёрами сделали всё возможное для того чтобы отметить лучших из лучших. Если хотите узнать побольше о таких героях IT-образования или просто посмеяться над смешными историями из мира технологий – подписывайтесь на «Бизнес журнал» в Дзене! Там вам точно будет интересно – обещаем без скучных лекций и занудных цифр.